Ahoj! Toto je Dmitry, autor kanálu „Nootropika a zrychlení mozku“ a dnes se s vámi podělím o výběr léků. zrychlení mozku. Velkým problémem je, že toto „přetaktování“ znamená pro každého něco jiného. Pro mě je to například stabilita zaměstnání. Když nevyhoříte a nesklouznete do emocionálních a energetických jam, ale zrychlíte do nějakého optimálního stavu a budete v něm efektivně pracovat 6-8 hodin. Pro někoho je to jakýsi superstát, kdy se z nudné fádnosti přesunete do světa pestrých barev, inspirace a můžete pracovat ve dne v noci. Jaký účinek budou mít léky z tohoto výběru? Úplně jinak, protože nootropika jsou jen označení pro obrovskou hromadu léků. Jediné, co mají společné, je pozitivní vliv na váš mozek. Proto si pečlivě přečtěte seznam a vyberte si, co je pro vás relevantní. Pokusím se uvést typické „případy“, kdy může být konkrétní lék užitečný, ale více se zaměřím na „účinek“. Důležitým faktorem. Léky na seznamu jsou poměrně mírné a nemají závažné vedlejší účinky ani kontraindikace, ale nezapomeňte, že tělo je složitá věc a konzultace s lékařem nebude nikdy nadbytečná.
Kofeinové tablety
Jedna z nejznámějších a nejoblíbenějších nootropních látek, na které je celé lidstvo již stovky let závislé prostřednictvím kávových nápojů. Nebudu opakovat plané fráze o mechanismu účinku, obrovský seznam studií najdete zde. Эффекты. Pokud nepatříte mezi vášnivé pijáky kávy, můžete počítat se silnou stimulací a odstraněním únavy. Přesněji řečeno, jednoduše přestanete cítit jeho signály. Kofein potlačuje receptory, které jsou za to zodpovědné. Pokud se tedy pod vlivem kofeinu budete příliš unášet prací a zapomenete na odpočinek, tak vás nakonec čeká dost bolestivé zotavení. Pro koho. Pro všechny, kterým chybí soustředění a nechtějí mít možnost pít normální kávu. Nebo pokud chcete jasně měřit dávku a experimentovat s ní.
Noopept
Způsobuje, že tělo produkuje dva speciální proteiny. To zvyšuje neuronální růst a mozkovou aktivitu. Studií, které by to dokazovaly, není tolik, jak bychom si přáli, ale existují. Efekt. Mezi krátkodobé patří „jasnost“ v hlavě a soustředění. Mezi dlouhodobé výhody patří zlepšení paměti. Pro koho. Pro ty, kteří aktivně nasávají nové znalosti a dovednosti.
DMAE (dimethylaminoethanol)
Tento lék stimuluje produkci acetylcholinu. Je klíčovou látkou pro růst nových struktur v mozku a pro udržení normální činnosti starých. Výzkum. Efekt. Krátkodobý efekt bude patrný zejména tehdy, pokud jste před tím měli velmi přísnou (nebo nesprávnou) dietu nebo naprostý nedostatek jídla (z toho získáváme většinu acetylcholinu). V tomto případě vás přestane bolet hlava, zmizí zmatek v myšlenkách a vaše operativní a hlavní paměť se začne normalizovat. Pro koho. Pro ty, kteří se aktivně učí novým znalostem a dovednostem nebo prožívají silný stres.
Bacopa monnieri
Tento lék interaguje s dopaminovým a serotonergním systémem. Jednoduše řečeno, zvedne vám náladu a dodá vám příval motivace. Výzkum nálady. Vědci si navíc (najednou) všimli, že pokud se člověk cítí šťastný, pak je jeho studium mnohem veselejší. Studie o tom, jak bacopa pomáhá při studiu. Efekt. Nálada stoupá a objevuje se nával motivace. Pro koho. Řekl bych, že účinky této nádherné bylinky se netýkají jen těch, kteří jsou již v důchodu, žijí na vlastní jachtě a mají se skvěle na všech frontách. Pro všechny ostatní nebude dobrá nálada nikdy zbytečná.
L-theanin
L-theanin je aminokyselina, která se získává z listů zeleného čaje. Jeden šálek silně uvařeného nápoje obsahuje 25 mg, 1–2 % z celkové hmotnosti. Nejdůležitější kouzlo theaninu je v tom, že prochází hematoencefalickou bariérou. Je to „stěna“, která chrání naše neurony před patogeny a látkami, které narušují normální fungování. Umožňuje průchod pouze správným molekulám určitého tvaru a velikosti. Náš mozek si v podstatě plete theanin s určitými látkami, jako je glutamát, které pozitivně regulují náladu a duševní výkon. Pro nás jsou samozřejmě takové „díry“ v mechanismech centrálního nervového systému jen plus. Látka byla studována téměř stejně dobře jako kofein, takže je lepší podívat se na úplný seznam odkazů na samostatné stránce. Efekt. Snižuje úzkost a zabraňuje přílišnému „zrychlení“. Je obzvláště dobrý s kofeinem, ale o tom níže. Pro koho. Dobré pro každého jako jednoduchý doplněk údržby.
Aminalon nebo pikamilon
Tyto dva léky jsou si velmi podobné. Oba jsou látkou zvanou GABA. Picamilon se liší pouze tím, že je doplněn o částečku nikotinu, což umožňuje jeho vstřebávání o něco rychleji. Rozdíl je ale mikroskopický, takže doporučuji podívat se na aminalon. Důležitý bod. V návodu je napsáno, že jsou vydávány na recept, ale ve skutečnosti se jedná o neškodnou látku a lékárny vám při jejím nákupu budou klást nula otázek. GABA, jak řekl velmi slavný vědec Vjačeslav Dubynin, je v podstatě jedním z mála „skutečných“ nootropik, protože tato látka působí jako přímé palivo pro naše nervové buňky. Podle mé teorie je GABA jedním z tajemství účinnosti takové věci, jako je Bulletproof coffee. Efekt. Lehkost v hlavě. Moje oblíbená metafora o pláži na oceánu se zde odhaluje v plné síle. Hlavně po ránu. Pro koho. Pro všechny, kteří pracují hlavou a mají pocit, že to ve špičce nefunguje.
Bonus: Pět nejlepších nootropních balíčků
Samostatně bych rád zmínil nejen jednotlivé látky, ale i kombinace, které při současném užívání poskytují živější a dlouhodobější účinek. Seřadila jsem je podle složitosti složení a zvyšující se účinnosti. Dávkování neuvádím, protože vše je velmi individuální. Pokud se rozhodnete pro některý z kurzů, poraďte se se svým lékařem a vezměte v úvahu všechna rizika a kontraindikace.
Kofein + L-Theanin + Aminalon
Nejjednodušší, nejlevnější a nejúčinnější (pokud se podíváte na efektivitu) kombinace. Mírně stimulující účinek, posilující pozornost a paměť.
Noopept + Semax
Snadná stimulace a budování spojení mezi neurony. Vhodné pro každého, vše je maximálně bezpečné. Jedno upozornění: k nákupu Semaxu je nutný předpis.
Idebenon (Noben) + DMAE + Ginkgo Biloba
Dobrá stimulace, lehkost v těle, zlepšení nálady a paměti.
Ashwagandha, Bacopa Monnieri, Meduňka (Melisa), Leuzea, Lví hříva a Rybí olej
Hlavní důraz je v této kombinaci kladen na relaxaci, koncentraci, zájem o učení a výkon.
DMAE, L-theanin, Bacopa Monnieri, Bioperin, vitamíny B, L-tyrosin, kofein a Rhodiola Rosea
To je téměř vše, co jsem uvedl výše. Hlavním úkolem, který tato kombinace řeší, je načerpání motivace a energie a následně plynulá neutralizace stresu. Výsledkem je kaskádový efekt: nejprve postupná ranní stimulace a poté jemné uvolnění hlavy a těla ke konci dne. Neurony potřebují odpočinek, protože jsou jako svaly, rostou během odpočinku, ne práce. Tuto nuanci nezohledňuje mnoho milovníků nootropik. Tato kombinace je unikátní také tím, že tvoří základ patentovaného evropského „mixu“, který se v Ruské federaci oficiálně prodává pod značkou MindBooster. Kompatibilita komponent byla testována v laboratořích a prokázala vysokou účinnost a bezpečnost. Děkuji za pozornost! Doufám, že vám tento výběr pomůže při výběru a pomůže vám prožít pracovní a školní dny co nejlépe. Více zajímavých a užitečných informací o mozkové biochemii, učení a o tom, jak se nastavit pro produktivní každodenní život, najdete na mém kanálu Telegram, kde jsou publikovány příspěvky kratšího formátu. Odebírejte, ráda vás uvidím mezi svými čtenáři. Pokud máte rádi jen velké a masité věci, jako je tento článek, pak odebírejte tento profil. Nejprve zde zveřejňuji všechny články, překlady a výzkumy.
Existují dva typy školení prodeje po telefonu. První typ školení je soubor obecných komunikačních technik, doporučení a typických chyb, kterých se specialisté dopouštějí bez ohledu na odvětví a produkt, který prodávají. Druhý typ prodejního školení je připraven a přizpůsoben každé konkrétní firmě, odvětví, produktu a službě s přihlédnutím k míře kompetencí a motivaci zaměstnanců.
Tréninkový program telesales je vytvořena na základě předběžné diagnostiky situace ve společnosti (naslouchání hovorů prodejních specialistů, dotazníky, komunikace se zaměstnanci a jejich vedením před školením, analýza scénářů prodeje po telefonu, analýza konkurenčních výhod společnosti). Čím více času je takové analýze věnováno, tím vyšší jsou výsledky zaměstnanců po školení. Pokud vaši zaměstnanci prodávají jak po telefonu, tak osobně, pak lze toto téma spojit s klasickým formátem školení prodeje!
První typ školení prodeje po telefonu poskytuje krátkodobý efekt zvýšení motivace zaměstnanců a nevýznamný rozvoj obecných dovedností. Obvykle po měsíci na takový trénink každý zapomene. Druhý typ tréninku poskytuje dlouhodobý efekt (4-8 měsíců), přímo zvyšuje tržby společnosti, umožňuje identifikovat nejslibnější zaměstnance a účastníci si pak materiály takového školení roky uchovávají a dávají je k přečtení novým zaměstnancům.
I přes rozdíl v kvalitě mezi prvním a druhým typem školení prodeje po telefonu jsou cenově téměř stejné. Proč? Zeptejte se nás i ostatních, jaké jsou náklady na dvoudenní školení a kolik času za tyto peníze dostanete před a po školení.
Vision Trainings neposkytuje školení prodeje po telefonu prvního typu. Naším úkolem je zaměstnanci Vaší společnosti dosáhli ve své práci konkrétních a měřitelných výsledků.
Proto, abychom připravili efektivní školení, nabízíme následující fáze práce:
- Diskutujte o cílech a cílech nadcházejícího školení
- Proveďte předběžnou analýzu situace
- Připravte a proveďte personální průzkumy
- Proveďte osobní schůzku mezi školitelem a vedením obchodního oddělení
- Analyzujte hovory zaměstnanců
- Analyzujte existující prodejní scénáře
- Popište konkurenční výhody firmy
- Připravte závěrečný program školení prodeje po telefonu
- Proveďte kvalitní školení a získejte zpětnou vazbu
- Připravte zprávu o pokroku
- Prodiskutujte doporučení pro zvýšení prodeje s vedením
- Diskutujte o možnostech podpory po školení pro zaměstnance společnosti
Zeptejte se na školení!
Školicí program prodeje po telefonu:
Školení probíhá formou 1-3 dnů v závislosti na počtu probraných témat a hloubce rozvinutých praktických dovedností.
Modul 1: Úvod do Telesales
- Řešení problémů zákazníků a zvýšení prodeje
- Typické potíže při prodeji po telefonu
- Proč zákazníci nechtějí slyšet informace o produktech?
- Jaké jsou motivy zákazníků, když volají do společnosti?
- Co chtějí klienti, když jim sami zavoláme?
Modul 2. Pravidla pro komunikaci po telefonu
- Jak vyhodnotíme partnera na druhém konci telefonu?
- Jak dosáhnout toho, aby se klient cítil důležitý?
- Řešení problémů zákazníků je klíčem k úspěšné konverzaci
- Rozvíjení sebevědomí a nadšení při telefonování
- Víra je klíčem k úspěšnému prodeji po telefonu
Modul 3. Formování potřeb u partnera
- Zvýšení empatie v rozhovoru s klientem
- Proces teleprodeje z pohledu zákazníka
- Příprava prodejní prezentace
- Analýza hovorů a učení se z chyb
- Budování potřeb důvěry a porozumění při prodeji po telefonu
- Význam intonace a rychlosti řeči
Modul 4. Vyjasnění pochybností a předběžný návrh
- Získávání informací od zákazníků pomocí efektivních otázek
- Příprava mysli klienta na vnímání nových nápadů
- Evidence navrhovaných řešení pro klienty
- Jak používat logiku a emoce ve správné rovnováze
- Jak získat průběžný souhlas klientů během rozhovoru
Modul 5: Uzavření prodeje po telefonu
- Sedm způsobů uzavření prodeje
- Jak odpovědět na “Ne!” a pracovat s námitkami?
- Jak zabránit tomu, aby se mezilehlá „Ne“ stala konečnými „NE!“
- Jak sbírat „Sto NE!“ a přestaňte se bát odmítnutí.
- Jak pohřbít výmluvy zákazníků
Modul 6: Zvýšení prodeje a dalšího prodeje
- Jak upsell a cross-sell?
- Jak efektivně provádět další akce?
- Jak překonat očekávání zákazníků při prodeji po telefonu?
- Jak se vypořádat s nespokojenými zákazníky?
Modul 7. Aktivní prodej po telefonu.
- Sestavení seznamu potenciálních klientů
- Algoritmus telefonního hovoru
- “Nasbírejte 100 nosů od nových klientů!”
- Jedinečná nabídka po telefonu
- Získání dohody s klientem o prvním kroku
Pro dosažení maximálních výsledků školení prodeje po telefonu pro vaše zaměstnance objektivně posoudíme jejich aktuální dovednosti, prostudujeme vaše specifika, vyvineme speciální případy a materiály pro vaši oblast a pomůžeme vám vyrovnat se s nejčastějšími námitkami, se kterými se vaši manažeři při komunikaci s klienty setkávají.
Máme také bohaté zkušenosti s poradenstvím a školením internetových obchodů, call center, oddělení prodeje po telefonu a můžeme vám nabídnout jak nejefektivnější techniky prodeje po telefonu, tak stabilní podporu pro vaše zaměstnance průběžně!
Prodej po telefonu – školení, které poskytuje praktické prodejní dovednosti jakýkoli produkt nebo službu. Pro úspěšný prodej je důležité umět komunikovat s maximálním počtem potenciálních kupců v krátkém čase. Toto školení vám umožní naučit se za 2 dny takové prodejní technologie, které umožňují uzavírat smlouvy bez opuštění kanceláře, hned druhý den po školení. Podle statistik 60 % účastníků, kteří absolvovali školení prodeje po telefonu, si v prvním měsíci zvýší příjem o 30–50 %. po tréninku.
Výsledkem školení je, že každý účastník rozvíjí své komunikační dovednosti, osvojuje si prodejní techniky, společně s lektorem vytváří nejefektivnější prodejní skripty pro svůj produkt nebo službu a stanoví si prodejní cíle na další měsíc tak, aby konsolidoval všechny materiál, který byl probírán na školení.
Školení prodeje po telefonu za studenaProdejní metoda, kterou učíme, je jednou z nejúčinnějších prodejních metod na světě a celosvětový objem prodeje prostřednictvím telefonu a studeného volání je více než 20 miliard USD denně. Úspěch při studeném prodeji závisí na úrovni rozvoje komunikačních dovedností specialisty, na účinnosti skriptu studeného volání a na použití speciálních prodejních technik a technik.
Školení prodeje po telefonu při příjmu příchozích hovorů přináší firmám také enormní zisky a pro dosažení úspěchu je nesmírně důležité umět vyřídit každý příchozí klientský hovor co nejefektivněji. Abyste se naučili prodávat s příchozími hovory, je důležité, aby si účastníci během tréninkového procesu co nejvíce procvičili, poslouchali nahrávky svých rozhovorů, analyzovali chyby a přijímali skutečné hovory zákazníků pod vedením zkušeného trenéra.
Zeptejte se na školení!
Jaké příležitosti nabízí práce v oblasti prodeje po telefonu?
- Možnost naučit se komunikovat s lidmi a nechat si za to zaplatit.
- Pozitivita a možnost najít společnou řeč s různými zajímavými lidmi
- Možnost vysokých výdělků
- Váš příjem závisí pouze na vás
- Zlepšení komunikačních dovedností
- Příležitost naučit se přesvědčovat lidi
- Kariérní růst
- Skvělé psychologické cvičení
- Možnost pomoci druhým lidem
- Bezplatné školení praktických psychologických dovedností
- Zvýšení odolnosti vůči stresu
- Rozvíjení dovednosti dobře mluvit
OBJEDNEJTE SE NA KONZULTACI ZDARMA
- Vyplňte formulář „Zeptejte se“ vlevo a získejte odpověď do 1 hodiny!
- Svou poptávku zašlete na: info@vision-trainings.company
- Zavolejte na číslo +7-995-503-23-15 a získejte podrobnou odpověď
Recenze školení prodeje po telefonu:
„Moc se mi líbilo toto školení, které pro naše oddělení vedla společnost Vision Trainings. Mým zaměstnancům se podařilo překonat strach z cold callingu, naučili se přesvědčivěji mluvit s klienty, správně používat prodejní skripty a pracovat s námitkami klientů. Po školení jsme již v prvním měsíci úspěšně překročili plán!“
S pozdravem Dmitrij Nikulin, vedoucí obchodního oddělení Sofit LLC
„Pro mě byla během školení nejužitečnější témata:
— Školení prodeje po telefonu pomocí studeného volání
— Techniky uzavírání prodeje po telefonu
Velmi užitečné bylo také naslouchat vlastnímu hlasu zvenčí a přijímat doporučení od zkušeného kouče. Nyní ještě více věřím v úspěch své práce a tento týden jsem uskutečnil již 2 telefonické prodeje novým klientům z nové databáze.“
Artem Ivanov, manažer prodeje reklamních ploch
„Takových tréninků bychom měli mít víc! Telesales školení zcela změnilo můj přístup k práci a tomu, co dělám. Dříve jsem si myslel, že moje práce je neefektivní a špatně placená, ale ukázalo se, že mohu dosáhnout mnohem větších výsledků. Po školení jsem se chtěl stát profesionálem v této oblasti! Když jsem tu práci dostal, řekl jsem si, že budu pár měsíců pracovat na telefonu a najdu něco lepšího. (promiň, ale fakt se to stalo :), a teď jsem si jen z prodeje vydělal víc než plat mého kamaráda, který pracuje jako ekonom ve velké západní firmě. Chci pracovat s lidmi, teď cítím, jak prodat, díky mé společnosti za toto školení!“
Anastasia, specialistka prodeje informačních služeb call centra
„Všechno bylo skvělé! Dobrý materiál, profesionální trenér, maximální nácvik praktických dovedností. Nelíbilo se mi, že dva dny tak rychle utekly! Chci víc! Prodej po telefonu musíte trénovat co nejčastěji!“
„Pracuji v této oblasti již dlouho a byl jsem k takovým školením skeptický. Ale k mému překvapení se mi líbilo všechno – jak teorie, tak praktické úkoly. Pravda, mohli jsme se více věnovat tématu konfliktů při telefonickém prodeji, ale pak bychom nestihli studovat jiná témata. Obecně dobrý trénink, i když je škoda, že jsou to jen 2 dny, myslím, že tři dny by byly tak akorát! Ale nemám čas, odjíždím do své pobočky splnit plán prodeje! Hodně štěstí všem!”
Příklady her na hraní rolí pro prodej po telefonu:
Každý účastník hry přijde s nějakým druhem produktu nebo služby a zapíše si to na kus papíru. (Například služby digitální televize, domácí internet, předplatné novin, služby zubní kliniky, prodej čištění koberců, katalogový prodej kosmetiky, prodej knih a učebnic pro děti atd.).
Dále každý předá své možnosti trenérovi, poté se střídavě vytahují papíry, pokud si účastník nakreslí, co napsal, předá papír trenérovi a ten jej vymění za papír jiného účastníka. .
Každý účastník hry přemýšlí o tom, jak prodá produkt nebo službu, kterou obdržel. Každý účastník napíše písemně scénář svého telefonického rozhovoru a fráze, které řekne kupujícímu.
Kouč jmenuje nejaktivnějšího účastníka jako prvního prodejce. Je usazen zády ke kupujícímu, vedoucí telefonicky oznámí zahájení hovoru a prodávající s kupujícím komunikuje, jako by uskutečnil odchozí hovor.
Účastník, který hraje roli kupujícího, položí libovolných 5 otázek poté, co prodávající promluví o své nabídce. Pak kupující řekne: “Popřemýšlím o tom, zavolejte mi zítra.”
Všichni účastníci, kteří hru sledovali, si vezmou papír – napište na něj jméno prodejce a zapište, kolik procent by nakoupili, kdyby byli kupujícím. 0 % – nikdy by nekoupili, 100 % by si jich koupilo několik pro sebe a doporučilo by to i přátelům.
Všechny papíry jsou předány trenérovi. Rychle si je prohlédne a zapíše si aritmetický průměr výsledných možností. Například (Míša 60 %, Míša 30 %, Míša 45 %, Míša 51 %, Míša 40 % – aritmetický průměr (60+30+45+51+40)5 = 45,2 % toho, co by od něj koupili. Vše kousky papíru jsou dány účastníkovi, který byl prodávajícím. Začíná hrát další dvojice. Ten, kdo byl prodávajícím, se stává kupujícím, je jmenován nový prodávající.
Když si všichni účastníci zahráli na prodejce a kupujícího, trenér všem zapíše na tabuli nebo přečte výsledky.
1) Správně vypočítejte výsledky.
2) Ať všichni hrají roli prodávajícího a kupujícího.
3) Poskytujte vysoce kvalitní zpětnou vazbu všem.
