Zachování nereformovaných struktur na úrovni jednotlivých podniků a neefektivnost jejich řízení jsou dnes hlavní překážkou růstu kapitálových investic v ruské ekonomice. Tentýž faktor brání dosažení vysoké konkurenceschopnosti domácích produktů na zahraničním i domácím trhu, a proto tyto podniky zbavuje zdrojů finančního přílivu a generuje neplacení ze strany podniků, které nejsou schopny své produkty prodat.
Nedostatek zdrojů pro investiční účely v Rusku je jedním z projevů strukturální krize, která vedla k nízké efektivní poptávce po investičních produktech. Obecně platí, že v ekonomice existují finanční zdroje, a to v množství dostatečném pro investiční boom. Tyto prostředky jsou dostupné jak podnikatelským strukturám, tak obyvatelstvu. Buď však jdou do vnějšího sektoru, včetně nelegálního odlivu kapitálu do zahraničí, nebo do stínové ekonomiky. Podle oficiálních údajů dosáhla velikost stínové ekonomiky v Rusku 25 % HDP. Výše stínového příjmu obyvatelstva je odhadována Státním statistickým výborem Ruska na 25 % legálně získaných příjmů.
Řešení těchto problémů bez zlepšení finanční situace podniků a organizací v reálném sektoru ekonomiky je nemožné. A jak ukazují výsledky první poloviny roku 1997, zůstává jedním z hlavních problémů ruské ekonomiky. A krize neplacení zase tento problém prohlubuje.
Od zavedení reformy se současná krize neplacení stala třetí. První („šok“) trval od roku 1992 do první poloviny roku 1993. V tomto období se neplacení stalo reakcí podniků na nutnost adaptace na prudký růst cen po jejich liberalizaci. Do jisté míry při zachování úrovně výstupu přispěly neplacení k růstu nákladové inflace, vedly ke snížení efektivní poptávky a znehodnocení pracovního kapitálu. Snížení míry nesplácení bylo dosaženo prostřednictvím centralizovaných offsetů doprovázených kreditní emisí a nevyhnutelným nárůstem inflace.
„Krize likvidity“ (1993 – 1995) byla charakterizována zpřísňováním rozpočtových omezení, rostoucí závislostí výroby na dostupnosti vlastních zdrojů a přeměnou neplatičství v omezovač výkonu výroby. Krize byla způsobena především neplacením nečinných a nerentabilních podniků. Jeho strukturální podstata se začala objevovat stále zřetelněji.
Současná „krize samofinancování“, která začala na konci roku 1995, je kvantitativně i kvalitativně odlišná od předchozích a zřejmě se blíží ke svému vrcholu. K současnému nárůstu vlny neplacení dochází na pozadí klesající míry inflace.
Vzhledem k tomuto problému je třeba uznat, že neplacení v ruské ekonomice je způsobeno celým komplexem vzájemně souvisejících důvodů, z nichž nejdůležitější jsou:
— neefektivnost mnoha podniků, které jsou zdrojem řetězce neplacení, a nedostatečné zapojení do konkurzních řízení, která by je zastavila;
— neefektivní řízení podniků a především finanční;
— neefektivní podniky nemají zdroje na doplnění provozního kapitálu;
— nedostatečný rozvoj finančních trhů (včetně dluhového trhu) a používaných finančních nástrojů;
— vysoké sazby bankovních úvěrů;
— neúplné plnění finančních závazků ze strany státu, což je především důsledek přijímání nerealistických rozpočtů;
— nedokonalost daňového systému, nízká daňová disciplína a nedostatečné nároky na daňové poplatníky ze strany státu.
Při důsledném zvažování těchto důvodů vzniku a přetrvávání krize neplacení v ruské ekonomice je třeba poznamenat následující.
Nízké vytížení kapacit, projevující se poklesem efektivnosti fixních aktiv a neefektivní využívání pracovních zdrojů má významný vliv na růst výrobních nákladů. Důsledkem těchto procesů byl nárůst nadměrných nákladů a následně prudký pokles ziskovosti.
Nesoulad mezi výrobními náklady a konkurenční cenovou hladinou se podniky v podmínkách omezení poptávky snaží kompenzovat zvyšováním objemu barterových transakcí, snižováním produkce a zvyšováním objemu neplatičů, především daní a mezd.
Nedoplatky na platbách do konsolidovaného rozpočtu dosáhly 133,9 bilionu. třít. (16,5 % HDP).
Podle předběžných údajů se v květnu zvýšily nedoplatky na daních do rozpočtového systému o více než 7 %.
K 1. květnu 1997 činil objem nedoplatků za vydání prostředků na mzdy 36,7 bil. rublů Pokud jde o deficit samofinancování, je třeba poznamenat, že přestože nedoplatky za vydání prostředků na mzdy (na příkladu průmyslu) tvoří pouze 5 % splatných pohledávek po splatnosti, jejich objem téměř dosáhl výše zisku přijatého v průmyslu za 3 měsíce, přičemž v roce Na konci roku 1995 v průměru v průmyslu činilo nevyplacení mezd cca 70 % měsíčního účetního zisku.
Hlavní důvody pro to nadále byly:
— nedostatek finančních prostředků na běžných účtech daňových poplatníků;
— přesměrování finančních prostředků na pohledávky;
— provádění plateb mezi dodavateli a kupujícími prostřednictvím barterových transakcí.
Zároveň je třeba poznamenat, že převážná část dluhu ve mzdách a daňových odvodech do rozpočtu připadá na úzký okruh největších, poměrně ziskových podniků v ropném a plynárenském, automobilovém a hutním průmyslu. To naznačuje, že pro některé podniky jsou neplatby prostředkem k přežití, pro jiné jsou prostředkem k řešení problémů rozvoje a reorganizace. Mnoho podniků investuje ve skutečnosti na úkor rozpočtu a platů svých pracovníků.
Nereformovaná vnitřní struktura výroby na podnikové úrovni je tedy nejdůležitějším důvodem neplacení z jeho strany.
Aby podniky kompenzovaly rychlý růst materiálových nákladů ve srovnání s cenami hotových výrobků, uchylují se k relativnímu přebytku závazků nad pohledávkami. V hlavních sektorech reálného sektoru dosáhl převis závazků nad pohledávkami 46 % pohledávek, včetně průmyslu – 53 %, zemědělství – 3,6krát, dopravy – 12,6 %, stavebnictví – 21 %. V průmyslu byla nejvyšší hodnota tohoto ukazatele zaznamenána v odvětvích: uhlí – 108 %, neželezná metalurgie – 116 %, lesní komplex – 157 %, lehký průmysl – 142 %.
Dluh po splatnosti na závazcích podniků a organizací v průmyslu, dopravě, stavebnictví a zemědělství, včetně závazků a dluhů z bankovních úvěrů a úvěrů, dosáhl k 1. květnu 1997 výše 660,8 bil. rublů ve výši 26,9 % HDP (v ročním vyjádření), což je o 9,5 procentního bodu více než ve stejném období roku 1996 (17,4 %). V průběhu ledna až dubna 1997 se závazky zvýšily 1,2krát a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku – 1,7krát.
Pohledávky po splatnosti za poslední období roku 1997 vzrostly 1,2krát na 410,7 bilionů. rub., neboli 54 % z celkového objemu tohoto dluhu.
V průmyslu pokračuje koncentrace neplatičů v palivu, energetice a strojírenství. Podíl nesplácení těchto odvětví na odpovídajících typech dluhů tvoří 63,3 % pohledávek po splatnosti vůči dodavatelům, 68,1 % nezaplacení do rozpočtu, 73,7 % pohledávek po splatnosti odběratelů.
Došlo k prudkým posunům ve struktuře finančních toků z průmyslu do dopravy, která se stala hlavním nuceným věřitelem. Jestliže tedy na konci roku 1995 průmysl poskytoval cca 70 % čistého úvěru (zůstatek nezaplacení od dodavatelů a odběratelů), pak 1. května 1997 jeho podíl klesl na 33 % a podíl dopravy vzrostl z 11. na 62 %, především prostřednictvím ropovodů a plynovodů.
K 1. 1997. 48,9 došlo ve srovnání se stejným obdobím loňského roku k některým změnám ve struktuře závazků po splatnosti – zatímco podíl nezaplacení dodavatelům poklesl (ze 47,5 na 15,7 %), podíl nezaplacení do mimorozpočtových fondů vzrostly (z 18,2 na 21,9 %). Míra neodvedení do rozpočtu (z 21,8 na 5,6 %) a za vydání prostředků na mzdy (z 5,8 na XNUMX %) zůstala prakticky nezměněna.
Pokud jde o problémy spojené s udržením pracovního kapitálu podniků na úrovni nezbytné pro jejich ekonomickou činnost, v souvislosti se snižováním inflačních zisků začaly neplatby plnit funkci doplňování chybějících příjmů, a tudíž vlastní finančních prostředků. Za těchto podmínek závazky pokrývaly především mezeru mezi klesajícími příjmy podniků a potřebou financovat nárůst oběžných aktiv.
Za těchto podmínek jsou závazky hlavním zdrojem pracovního kapitálu. Jeho podíl ke konci dubna 1997 činil 83,7 %, dluh na bankovních úvěrech a přijatých úvěrech 10,3 % a podíl vlastních zdrojů 6 %. K 1. květnu loňského roku činil podíl závazků na zdrojích tvorby pracovního kapitálu 71,5 %, dluh na přijatých bankovních úvěrech a úvěrech – 11,7 %, vlastní kapitál – 16,8 %.
Závazky po lhůtě splatnosti podniků a organizací v hlavních sektorech hospodářství k 1. květnu 1997 vzrostly ve srovnání s rokem 1996 dvojnásobně a dosáhly výše 2 bil. rub., nebo 634,3 % z celkové výše tohoto dluhu; Přitom 57 % nezaplacení se stále vyskytuje v nestátním sektoru ekonomiky.
Neplatby jsou tedy do značné míry důkazem a výsledkem neefektivity řady odvětví a rozšířený výskyt neplatičství jako specifické formy vypořádání mezi podniky pomáhá udržet ty nejneefektivnější z nich, které nemají perspektivu, na vodě.
Je zřejmé, že východiska ze současné situace lze dosáhnout pouze prostřednictvím nové výrobní struktury. Probíhající strukturální transformace by přitom měly vést k vytlačování nejen výrobků, po kterých není poptávka, ale také k neefektivní výrobě. V ruské ekonomice tento proces teprve začal a zasáhl pouze některé oblasti výroby, například přeměnu obranného průmyslu. Obecně se struktura průmyslu stále výrazně zhoršuje (růst již tak vysokého podílu palivového, energetického a surovinového průmyslu, zvyšování zdrojové náročnosti výrobků, degradace high-tech odvětví apod.). Velké strukturální změny přirozeně vyžadují dlouhou dobu. Hlavním impulsem pro jejich aktivaci však dnes může být „spuštění“ procesu bankrotu neschopných podniků.
Je třeba poznamenat, že ve střednědobém programu vlády Ruské federace na léta 1997 – 2000. „Strukturální restrukturalizace a hospodářský růst“ nastiňuje soubor opatření k radikální reformě ekonomické aktivity, jejichž praktická realizace by měla mít přímý dopad na stav plateb mezi podniky. Program zejména zjišťuje, že existují výhody v rozdělování veřejných investic na konkurenčním základě, možnost restrukturalizace dluhů vůči rozpočtu a mimorozpočtovým fondům, jakož i další formy státní podpory (snížení daně z příjmu, tzv. právo na zrychlené odpisy, pobírání určitých daňových výhod apod.) budou moci mít pouze ty podniky, které splňují určitá kritéria efektivnosti své činnosti.
Mezi ně patří např. vedení registru akcionářů nezávislým registrátorem (u akciových společností), přechod na mezinárodní účetní standardy, absence běžných daňových nedoplatků, přechod na placení DPH a spotřebních daní metodou dopravy, přechod na mezinárodní účetní standardy, neexistence aktuálních daňových nedoplatků, přechod na placení DPH a spotřebních daní přepravní metodou. a také, což je v současnosti obzvláště důležité, je identifikováno výrazné snížení nepeněžních forem placení až po úplné opuštění barteru.
Kromě toho se počítá s rozvojem systému ekonomických standardů podobných těm, které zavedla Banka Ruska pro komerční banky, což umožní objektivněji hodnotit výsledky hospodářské a finanční činnosti podniků.
Současně se stimulací reformních podniků se plánuje zpřísnění sankcí vůči podnikům, které se dopustí neplacení a neplacení daní, a aktivněji bude využíván konkurzní mechanismus. Pro snížení závažnosti tohoto problému je nutné zajistit vytvoření efektivního soudního postupu pro rychlé řešení reklamací mezi dodavatelem a kupujícím a také systém vymáhání výkonu soudních rozhodnutí. Zde by měla být posílena role rozhodčích soudů jako prostředku řešení ekonomických sporů.
Prioritním směrem ke zlepšení konkurzních řízení je přitom rozvoj legislativních a nikoli mimosoudních řízení. To druhé je důležité zejména proto, že dnes mechanismus bankrotu neefektivně fungujících podniků funguje krajně neuspokojivě; Legislativa v této oblasti je také nedokonalá. Zejména postup při dlouhodobém zmrazení finančních prostředků v procesu úpadku podniků má významný negativní dopad na platební styk a vzájemné vypořádání.
Za současných podmínek mohou bankovní organizace hrát klíčovou roli při restrukturalizaci nahromaděného dluhu podniků a pomoci jim vyřešit problém neplacení. Banky, vystupující jako hlavní věřitelé podniků, by musely vytvořit a vést kluby věřitelů takových podniků. Vládní orgány, především Spolková insolvenční správa, jejíž činnost je dnes zaměřena na získávání nedoplatků do rozpočtu a mimorozpočtových fondů, mohou aktivně zapojit banky – věřitele podniků do procesů reorganizace a sanace firem a akciových společností. . Formální úpadek těchto podniků působí pouze jako jeden z nástrojů reorganizačního řízení, jehož cílem je nahradit neschopné manažery. Vedlo by to ke skutečnému prodloužení závazků podniků.
Již dnes mnoho podniků přijímá opatření k formalizaci pohledávek pomocí směnek. Provádí se prodej pohledávek (cese). Tuto práci lze posílit a urychlit cíleným jednáním věřitelských klubů.
Je třeba poznamenat, že vydávání účtů bylo původně zahájeno v důsledku nedostatku provozního kapitálu podniků. Neplacení nutilo podniky uchýlit se ke směnkám především v případech, kdy neexistovaly jiné způsoby, jak splatit své dluhy.
Dnes mohou věřitelé používat směnky jako fyzický nástroj k ochraně svých práv. Regulaci oběhu směnek komplikuje skutečnost, že státní zavedení přímých administrativních omezení transakcí se směnkami je v rozporu s právními předpisy Ruské federace. Proto je nemožné stanovit omezení nad rámec těch, které povoluje mezinárodní smlouva Ruské federace (Ženevská směnečná úmluva). Centrální banka Ruské federace zavedla standardy likvidity a standardy povinných rezerv pro úvěrové instituce pro směnečné závazky.
V těchto podmínkách nabývá na významu role profesních specializovaných organizací, které samoorganizací účastníků zajišťují podmínky pro působení na trhu.
Účastníci směnečného trhu potřebují stanovit pravidla a standardy pro provádění transakcí se směnkami, které zajistí efektivní činnost na směnečném trhu, organizují kontrolu jejich dodržování, zajistí ochranu práv účastníků směnečného trhu a také zajistí koordinaci směnečného trhu. činnosti všech účastníků směnečného trhu.
Vytvoření technologických standardů pro směnečný trh umožní sjednotit pravidla práce na směnečném trhu, pravidla pro provádění a provádění obchodů se směnkami.
V současné době Asociace účastníků směnečného trhu (AUVER), vytvořená 15. října 1996, vypracovala návrhy standardů pro vydávání a proplácení směnek a také pro oběh směnek. Základní standardy pro vydávání, oběh a proplácení směnek určují Ženevské směnečné konvence. Účastníci Sdružení si v rámci úmluv stanoví další omezení, která usnadní a zjednoduší oběh směnek a zamezí potížím spojeným s předkládáním směnek k placení, platbou na směnku, podání protestu a uplatnění práva na postih. Tyto normy budou navíc obsahovat podrobné požadavky na formu směnky, čímž se sníží počet obíhajících směnek s vadou formy.
Jedním z primárních úkolů Asociace je vytvořit technologickou infrastrukturu pro účetnický trh, která má zefektivnit jeho fungování. Infrastruktura bude tvořena profesionálními účastníky trhu a jejími hlavními prvky budou úschovna směnek, zúčtovací centrum směnek, organizátor směnečných obchodů a směnečný informační systém.
Při řešení problému neplacení je nejpalčivějším problémem nalezení účinných nástrojů k ovlivnění změn finančních toků v ruské ekonomice s cílem přilákat kapitál do reálného sektoru ekonomiky. V tomto ohledu je podle Bank of Russia praktický zájem o návrh na vytvoření mechanismu pro doplňování pracovního kapitálu podniků z krátkodobých finančních zdrojů. Takovým zdrojem by mohla být emise krátkodobých dluhopisů při vývoji umisťovacího mechanismu, pro který by měly být využity zkušenosti z organizování trhu GKO. Hovoříme tedy o vzniku nového typu cenných papírů, které lze podmíněně nazvat „komerčními“ a jejichž emise je emisního charakteru. Navíc takové cenné papíry budou mít na jedné straně znaky směnky a na druhé straně dluhopisy.
Efektivita použití tohoto typu cenného papíru je dána tím, že jeho vzhled umožňuje do určité míry uspokojit zájmy obou stran investičního procesu. To se týká především investorů, kteří jsou připraveni investovat své dočasně volné kapitálové zdroje do rychle realizovaných projektů. Zároveň je uspokojena poptávka podniků po zdrojích nutných pro krátkodobé financování pracovního kapitálu.
Vytvoření a rozvoj trhu pro tento nový typ cenných papírů zase vyžaduje vytvoření zásadně nového systému pro hodnocení finanční pozice podniků jako potenciálních dlužníků a možných emitentů tohoto typu „komerčních“ cenných papírů. V tomto ohledu začala Ruská banka přijímat opatření k rozvoji takového systému. Od roku 1997 začala Ruská centrální banka realizovat projekt „Enterprise Monitor Center, Phase 2“, realizovaný v rámci programu TACIS, financovaného Komisí Evropských společenství (CEC). Její další rozvoj není možný bez přilákání zdrojů komerčních bank a jejich asociací.
Děkujeme vám za váš zájem o Ruské investiční fórum. Upřímně si vážíme vaší podpory a litujeme případných finančních ztrát a nepříjemností vyplývajících z nepředvídaných okolností. Nadace Roscongress vynaloží veškeré úsilí, aby současnou situaci společně překonala. Pro více informací prosím kontaktujte partners@roscongress.org.
27 2017 февраля
Na panelovém zasedání konaném v rámci Ruského investičního fóra byly diskutovány faktory, které v současnosti omezují tempo růstu produktivity práce. 75,0 % ruských podnikatelů věří, že Rusko může dohnat vyspělé země v produktivitě práce pouze v dlouhodobém horizontu (6-15 let) a 20,0 % – ve střednědobém horizontu (do 5 let). Asi 80,0 % podnikatelů uvádí stát jako tahouna zvyšování produktivity práce.
Vláda vypracovala komplexní plán na zvýšení produktivity práce a připravuje v této oblasti nový „pas“, který bude projednáván na Radě prezidenta v březnu tohoto roku.
Vicepremiérka Ruské federace Olga Golodets ve svém projevu poznamenala, že mezi ekonomickým růstem a růstem produktivity práce neexistuje střet zájmů. Uvolnění pracovní síly pomůže přechodu na vysoce produktivní a dobře placená pracovní místa. Dnes máme zhruba jeden milion volných míst a toto číslo se od roku 2012 nesnížilo. Problémem zvyšování produktivity práce, pokračoval místopředseda vlády, je dnes prudké snížení investic do ruské ekonomiky a nedostatek pobídek pro podnikatele, aby investovali do technického vybavení výroby. Ta je tažena i nízkou cenou práce, která neodpovídá současné úrovni kvalifikace pracovníků. V Rusku pracuje 4,9 milionu lidí na úrovni minimální mzdy a ta je pod hranicí životního minima.
Olga Golodets poznamenala, že byly porušeny základní principy ekonomiky země. Čistý výsledek podniků z hlediska zisku v roce 2015 činil +76,0 % a investice poklesly o 9,0 %. V roce 2016 – odpovídajícím způsobem +23,0 % a investice dále poklesly o 3,0 %. Vezmou peníze do bank a vydělají na nich dalších 5-6% zisk bez jakýchkoliv bolestí hlavy.
Náměstek ministra průmyslu a obchodu Ruské federace Vasilij Osmakov se domnívá, že produktivita práce není samoúčelná a neměla by se fetovat. Náměstek dále upozornil na to, že svět zná mnoho způsobů a možností, jak to spočítat. V závislosti na metodě výpočtu je možné různými způsoby charakterizovat, kde se Rusko z hlediska tohoto ukazatele řadí. Pokud se produktivita práce počítá na základě kupní síly, bude rozdíl oproti Spojeným státům 30-40 %, ale ne několikanásobně, dodal Osmakov. Dále poznamenal, že ruská ekonomika je absolutně multistrukturovaná. Existují velmi vysoce produktivní centra a existují oblasti, průmyslová odvětví a podniky, které v Sovětském svazu „uvízly“. Máme velmi barevný obrázek. Každé odvětví či segment má své recepty na podporu produktivity práce. Již byla vytvořena podpora technologické modernizace a soubor nástrojů pro stimulaci technologického převybavení. Jedná se o četné dotační programy, státní program rozvoje průmyslu a fond průmyslového rozvoje, které již podpořily asi 200 projektů.
Na závěr Vasilij Osmakov řekl: „Je nutné zlepšit kvalitu řízení a najít nové body růstu. Výroba nyní čelí třem velkým překážkám: technologická modernizace, administrativní překážky a nepřímé náklady (složitá regulace, včetně cel) a sociální zátěž. To nejdůležitější pro nás dnes a co je těžké pochopit, jsou nepřímé náklady.“
Andrey Slepnev, zástupce náčelníka štábu vlády Ruské federace, ředitel odboru projektových činností vlády Ruské federace, navrhl odpovědět na otázku: „Na jaké technologie se zaměřujeme? Buď na moderních platformových technologiích, nebo na našich standardních schématech dohánění.“ Podle pana Slepneva se dnes zaměřujeme na rychlé a praktické výsledky ve středních a velkých podnicích v regionech, včetně zohlednění zkušeností z Tatarstánu.
Přednášející se domnívá, že potenciál růstu produktivity práce, vyjma kosmických technologií, je velmi vysoký a mohl by v příštích 30-50 letech dosahovat přibližně 1–2 % díky moderním manažerským přístupům a technologiím. Je důležité mít na paměti, dodal Slepnev, sociální aspekt. Zvyšování produktivity práce znamená růst mezd, rostoucí poptávku a spotřebu. V tomto případě je nutné počítat s riziky. Kromě toho je nutné zlepšit regulaci související s interakcí se státem, včetně nevýrobních nákladů: účetnictví, regulační orgány a cla. Optimalizace může poskytnout rychlé a dobré výsledky.
Důležitým směrem, zdůraznil řečník, je vytvoření kompetenčních center, která zohlední osvědčené postupy a vytvoří vhodné programy. Je podle něj nutné zkvalitnit státní plánování, počítat produktivitu práce z přidané hodnoty a motivovat podniky pomocí vládních nástrojů, k čemuž zavádějí zvláštní úrovně dodržování.
Alexey Kudrin, předseda správní rady Centra pro strategický výzkum nadace, místopředseda Ekonomické rady prezidenta Ruské federace, označil produktivitu práce za nejdůležitější ukazatel pro podniky a uvedl následující ukazatele: „Pokud během období 2002 -2015 produktivita práce vzrostla o 60,0 %, za roky 2010-2015 pak jen o 8,0 %. To je velmi nízký růst.” Do rozvojové strategie, kterou centrum rozvíjí, pokračoval Alexey Kudrin, započítáváme zvýšení produktivity práce o 2024 % do roku 30 a její zdvojnásobení do roku 2035. Jen taková produktivita práce zajistí tempa ekonomického růstu 3-4 ročně. Podle mluvčího se snižuje počet pracovních zdrojů, takže produktivitu práce je potřeba zvyšovat i díky dalším faktorům: zkvalitňování veřejné správy, rostoucím investicím, výrobě konkurenceschopných produktů a vstupu malých a středních podniků do světa trhy.
Alexey Kudrin vidí problém ve slabém technologickém pokroku. Podíl inovativních produktů by měl být až 40 %, ale ve skutečnosti je to 9 %. Jeho tempo růstu je velmi nízké: tempo je 10krát pozadu. Dále poznamenal: „Celý řetězec od pracoviště až po finální produkt nefunguje efektivně. Neexistuje jediný inovační výrobní průmysl. Musíme tento řetězec nastartovat, jinak ztratíme svou pozici na nových trzích, včetně trhu digitální ekonomiky.“
Na závěr Alexey Kudrin řekl: „Produktivita práce závisí na kvalitě pracovní síly. V nové době je nejdůležitější kvalitou kreativita. Je třeba navýšit financování vysokých škol a inovačních center, rozvíjet trh a konkurenceschopnost. Dotace do ekonomiky dnes málo podporují inovace. Měly by být na úrovni 23 % HDP.“
Elena Panina, poslankyně Státní dumy Federálního shromáždění Ruské federace, prezidentka Národního výzkumného institutu pro hospodářskou strategii, předsedkyně Moskevské konfederace průmyslníků a podnikatelů ve svém projevu uvedla: „Podnikatelská motivace je nízká. Náš monopol prostupuje vším. Právní nihilismus vzkvétá. Vše je provedeno s nízkou kvalitou bez GOST a specifikací. Zisky podniků neslouží k organizaci výroby a jejímu technologickému dovybavení, ale k jiným účelům.“ Elena Panina také poznamenala, že produktivita práce je synergickým ukazatelem, který závisí na mnoha faktorech. Je nutné demonopolizovat ekonomiku, poskytnout podnikům dostupné úvěrové zdroje na převybavení výroby, obnovit systém investičních a inovačních úvěrů a zlepšit rozvojové instituce. Potřebná není podpora izolovaných podniků, ale musí existovat systém motivace podniků k práci v nových podmínkách.
Řečník upozornil na skutečnost, že „dnes existuje mnoho strategií na každé úrovni: federální, regionální, sektorové, ale nejsou vzájemně vyvážené a nefungují efektivně. Potřebujeme plnohodnotný systém strategického plánování ve výrobě i sociální sféře, operativní sledování jejich implementace a včasnou úpravu procesů řízení.“
Nikolaj Ljubimov, úřadující guvernér Rjazaňské oblasti, uvedl, že dnes je v regionu asi 130 systémově důležitých podniků. Všechny v různé míře realizují programy technické modernizace. Pouze výměna zařízení může zdvojnásobit produktivitu.
Čtyři podniky v regionu, poznamenal pan Ljubimov, využívají podporu z Ruského fondu na podporu podnikání. Agentura pro technologický rozvoj by měla být plně funkční. Regionální fond na pomoc podnikům byl vytvořen, ale stále má omezené možnosti. Veškerá možná daňová podpora je poskytována na úrovni krajů a obcí. Domnívá se, že školení a vytvoření univerzitních center pro komercializaci projektů jsou nezbytné; vytvoření vysoce kvalitního městského prostředí pro udržení personálu na místě; plné využití rozvojových institucí.
Maxim Shereikin, generální ředitel Agentury pro technologický rozvoj, upozornil na nutnost revize pracnosti výrobních procesů a dosažení realizace projektů jak pro efektivní modernizaci podniků, tak pro zvýšení efektivity vnitřních procesů ve firmách. Shromáždit zastaralé technologie a výrobu do speciálních klastrů a přilákat investory pro jejich technickou modernizaci.
Michail Šmakov, předseda Federace nezávislých odborových svazů Ruska (FNPR), řekl: „Každý zaměstnanec a pracovní kolektiv má zájem na zvýšení produktivity práce, aby se zvýšily mzdy. Téma zvyšování produktivity práce je poměrně akutní a má dva přístupy: filozofický přístup k sociální práci a konvenční. Neexistují žádná obecná kritéria pro výpočet produktivity práce. Můžete počítat podle platu, můžete podle zisku nebo nákladů. Jestliže v materiální sféře je produktivita práce poměrně vysoká a hmatatelná, pak ve finanční sféře je virtuální. Ve výrobě hodně záleží na použité technologii, bez ohledu na to, kde se podnik nachází. Stát s pochopením důležitosti lidského kapitálu musí zkvalitnit veřejnou správu. Platformová ekonomika vytlačuje lidi z výroby. Každé pracoviště generuje příspěvky do sociálních fondů a robotizace vyžaduje organizaci zcela nového způsobu života ve společnosti.“
Robert Urazov, generální ředitel Unie „Agentura pro rozvoj profesních komunit a pracovní síly „WorldSkills Russia“, poznamenal, že produktivita práce je schopnost dělat něco rychleji a levněji než konkurence. Technologie se rychle mění a vedou ke ztrátě pracovních míst v průmyslu.
Je nutné připravit nové zaměstnance na zítřek a rychle zvýšit kvalifikaci těch, kteří pracují dnes, protože dovednosti rychle zastarávají. Poznamenal také, že postoj k měření a užitečnosti společensky užitečné práce není v médiích a veřejném mínění pokryt.
